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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
532,2 INR | +1,68 % | +4,52 % | -10,88 % |
10/05 | VIP Industries aggrave sa perte nette au quatrième trimestre fiscal | MT |
10/05 | Transcript : V.I.P. Industries Limited, Q4 2024 Earnings Call, May 10, 2024 |
CA 2024 | 22,45 Md 270 M 248 M | CA 2025 * | 25,63 Md 308 M 283 M | Capitalisation | 74,31 Md 892 M 821 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 | 543 M 6,52 M 6 M | Résultat net 2025 * | 1,57 Md 18,88 M 17,37 M | VE / CA 2024 | 3,33 x |
Dette nette 2024 * | 2,08 Md 24,95 M 22,95 M | Dette nette 2025 * | 911 M 10,94 M 10,06 M | VE / CA 2025 * | 2,93 x |
PER 2024 |
138
x | PER 2025 * |
47
x | Employés | 4 190 |
Rendement 2024 * |
0,48 % | Rendement 2025 * |
0,82 % | Flottant | 72,63 % |
Dernier transcript sur V.I.P. Industries Limited
1 jour | +1,68 % | ||
1 semaine | +4,52 % | ||
Mois en cours | -3,18 % | ||
1 mois | +3,65 % | ||
3 mois | -3,67 % | ||
6 mois | -12,71 % | ||
Année en cours | -10,88 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Neetu Kashiramka
CEO | Chief Executive Officer | 50 | 07/04/20 |
Manish J. Desai
DFI | Director of Finance/CFO | - | 14/02 |
Ashish K. Saha
BRD | Director/Board Member | 65 | 01/02/12 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Amit Jatia
BRD | Director/Board Member | 57 | 14/05/15 |
Director/Board Member | 67 | 07/05/19 | |
Director/Board Member | 46 | 01/04/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4,41 % | - | |
0,00% | 112 M€ | +5,41 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +3,87 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
17/05/24 | 523,4 | +2,75 % | 18 111 |
16/05/24 | 509,4 | +1,03 % | 16 871 |
15/05/24 | 504,2 | +0,36 % | 25 466 |
14/05/24 | 502,4 | -1,34 % | 14 346 |
13/05/24 | 509,2 | -3,51 % | 46 230 |
Cours en différé Bombay S.E., Le 18 mai 2024 à 09:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-10,88 % | 892 M | |
+8,11 % | 1,22 Md | |
+50,51 % | 732 M | |
+15,24 % | 248 M | |
+1,56 % | 241 M | |
+1,45 % | 100 M | |
-1,91 % | 96,6 M | |
-14,61 % | 96,43 M | |
-32,40 % | 81,51 M | |
-30,34 % | 76,67 M |