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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
46,08 USD | +0,28 % | +2,63 % | +14,23 % |
18/05 | Fonds Small & Midcaps : Poursuite du rattrapage des petites cap’ | |
16/05 | Altria Group, Inc. déclare un dividende trimestriel régulier, payable le 10 juillet 2024 | CI |
Synthèse
- La société présente une situation fondamentale intéressante dans une optique d'investissement à court terme.
- La société dispose d'un bon score ESG par rapport à son secteur, d'après Refinitiv.
Points forts
- Avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements, les marges de la société ressortent particulièrement élevées.
- L'activité de la société présente une très forte rentabilité grâce à des marges nettes élevées.
- La société présente des multiples de résultat très attrayants.
- La société est faiblement valorisée compte tenu des flux de trésorerie générés par son activité.
- Les investisseurs qui recherchent du rendement pourront trouver dans cette action un intérêt majeur.
- Les prévisions des analystes concernant l'évolution de l'activité sont relativement proches. Ceci est la conséquence soit d'une bonne visibilité liée à l'activité du groupe, soit d'une bonne communication de la société avec les analystes.
Points faibles
- Le groupe fait partie des entreprises dont les perspectives de croissance apparaissent les plus faibles d'après les estimations d'analystes.
- Les perspectives de croissance des bénéfices de la société manquent de dynamique et sont une faiblesse.
- La situation financière du groupe fait partie de ses principaux points faibles.
- Le ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" de la société la situe parmi les sociétés les plus chères à l'échelle mondiale.
- Les objectifs de cours des analystes qui couvrent la valeur diffèrent de manière importante. Cela suppose des difficultés à évaluer la société et son activité.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Tabac
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
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+14,23 % | 79,15 Md | B- | ||
-5,51 % | 65,39 Md | B | ||
+2,76 % | 7,44 Md | A- | ||
-11,73 % | 5,76 Md | A- | ||
+2,00 % | 2,59 Md | C- | ||
-4,80 % | 2,33 Md | C- | ||
-34,18 % | 1,62 Md | - | ||
-14,24 % | 1,21 Md | B | ||
-14,08 % | 1,14 Md | D+ | ||
0,00 % | 1,03 Md | - | - |