Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,085 USD | -0,46 % | -16,71 % | -60,64 % |
14/05 | Transcript : Ampco-Pittsburgh Corporation, Q1 2024 Earnings Call, May 14, 2024 | |
13/05 | Ampco-Pittsburgh Corporation annonce ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
Métier
Nombre d'employés: 1 697
Ventes par activité
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Forged and Cast Engineered Products
71,9
%
| 299 | 76,8 % | 304 | 71,9 % | +1,43 % |
Air and Liquid Processing
28,1
%
| 91 | 23,2 % | 119 | 28,1 % | +30,73 % |
Ventes par région
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
United States
57,6
%
| 205 | 52,5 % | 243 | 57,6 % | +18,68 % |
Foreign
42,4
%
| 185 | 47,5 % | 179 | 42,4 % | -3,31 % |
Dirigeants
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
James McBrayer
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 13/07/18 |
Michael McAuley
DFI | Director of Finance/CFO | 61 | 25/04/16 |
Roscoe Carrier
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/05/20 |
Corporate Officer/Principal | - | 01/07/12 |
Administrateurs
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Stephen Paul
BRD | Director/Board Member | 57 | 01/01/02 |
Director/Board Member | 77 | 01/01/04 | |
Michael German
BRD | Director/Board Member | 73 | 27/02/14 |
Laurence Paul
BRD | Director/Board Member | 59 | 01/01/98 |
James Abel
CHM | Chairman | 78 | 27/02/14 |
Fred DiSanto
BRD | Director/Board Member | 61 | 11/02/22 |
Robert DeMichiei
BRD | Director/Board Member | 59 | 05/05/22 |
Director/Board Member | 68 | 14/08/17 | |
Darrell McNair
BRD | Director/Board Member | 61 | 11/02/22 |
James McBrayer
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 13/07/18 |
Classe d'actions
Vote | Nombre | Flottant | Autocontrôle | Flottant Total | |
---|---|---|---|---|---|
Action A | 1 | 19 865 749 | 14 676 536 ( 73,88 %) | 0 | 73,88 % |
Coordonnées société
Secteur
Ventes par activité
Ventes par région
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-60,64 % | 21,65 M | |
+4,13 % | 26,52 Md | |
+16,19 % | 20,48 Md | |
+37,37 % | 12,31 Md | |
-13,70 % | 10,99 Md | |
+4,70 % | 10,1 Md | |
-1,37 % | 9,02 Md | |
+31,65 % | 8,93 Md | |
+43,97 % | 7,85 Md | |
-9,68 % | 7,5 Md |