Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,78 AUD | +3,96 % | +8,85 % | +43,42 % |
08/05 | Boss Energy fait avancer la mise en service du projet Honeymoon | MT |
03/04 | Boss Energy va remplir son premier fût d'uranium dans le cadre de la reprise du projet Honeymoon | MT |
CA 2024 * | 83,42 M 55,06 M 51,12 M | CA 2025 * | 238 M 157 M 146 M | Capitalisation | 2,36 Md 1,56 Md 1,45 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 71 M 46,87 M 43,51 M | Résultat net 2025 * | 123 M 81,19 M 75,37 M | VE / CA 2024 * | 27,2 x |
Trésorerie nette 2024 * | 94,32 M 62,26 M 57,8 M | Trésorerie nette 2025 * | 182 M 120 M 111 M | VE / CA 2025 * | 9,16 x |
PER 2024 * |
34,8
x | PER 2025 * |
19,5
x | Employés | 81 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 95,58 % |
1 jour | +3,96 % | ||
1 semaine | +8,85 % | ||
Mois en cours | +17,00 % | ||
1 mois | +19,42 % | ||
3 mois | +10,52 % | ||
6 mois | +38,94 % | ||
Année en cours | +43,42 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Duncan Craib
CEO | Chief Executive Officer | - | 09/01/17 |
Andre Potgieter
DFI | Director of Finance/CFO | - | 18/07/22 |
Bryn Jones
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 46 | 24/06/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wyatt Buck
CHM | Chairman | - | 01/10/20 |
Duncan Craib
CEO | Chief Executive Officer | - | 09/01/17 |
Bryn Jones
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 46 | 24/06/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 0 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/05/24 | 5,78 | +3,96 % | 2 670 247 |
09/05/24 | 5,56 | +0,18 % | 1 690 544 |
08/05/24 | 5,55 | -1,25 % | 2 719 239 |
07/05/24 | 5,62 | +3,69 % | 2 648 858 |
06/05/24 | 5,42 | +2,07 % | 2 442 097 |
Cours en différé Australian S.E., Le 10 mai 2024 à 08:10
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+43,42 % | 1,56 Md | |
+21,83 % | 22,14 Md | |
+10,62 % | 2,86 Md | |
+38,37 % | 2,32 Md | |
+11,56 % | 1,87 Md | |
-19,33 % | 702 M | |
-2,25 % | 306 M | |
+19,10 % | 108 M | |
-30,00 % | 62,46 M |