Cours Custom Truck One Source, Inc.
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Détaillants en véhicules automobiles, pièces et services
Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
4,77 USD | +0,85 % | +3,92 % | -22,82 % |
13/05 | CUSTOM TRUCK ONE SOURCE, INC. : Oppenheimer toujours positif | ZM |
02/05 | Transcript : Custom Truck One Source, Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 02, 2024 |
CA 2024 * | 1,99 Md 1,83 Md | CA 2025 * | 2,09 Md 1,93 Md | Capitalisation | 1,15 Md 1,06 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 39 M 35,96 M | Résultat net 2025 * | 82 M 75,61 M | VE / CA 2024 * | 1,26 x |
Dette nette 2024 * | 1,35 Md 1,25 Md | Dette nette 2025 * | 1,28 Md 1,18 Md | VE / CA 2025 * | 1,16 x |
PER 2024 * |
23,2
x | PER 2025 * |
12,5
x | Employés | 2 580 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 21,88 % |
Dernier transcript sur Custom Truck One Source, Inc.
1 jour | +0,85 % | ||
1 semaine | +3,92 % | ||
1 mois | -4,41 % | ||
3 mois | -25,70 % | ||
6 mois | -17,90 % | ||
Année en cours | -22,82 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Fred Ross
FOU | Founder | 66 | 01/04/21 |
Ryan McMonagle
CEO | Chief Executive Officer | 46 | 01/01/15 |
Director of Finance/CFO | 56 | 15/08/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Georgia Nelson
BRD | Director/Board Member | 74 | 01/04/21 |
Mark Ein
BRD | Director/Board Member | 59 | 01/04/21 |
Rahman D'Argenio
BRD | Director/Board Member | 45 | 01/04/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 75 M€ | +7,28 % | - | |
0,00% | 9 M€ | +9,86 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 4,77 | +0,85 % | 427 864 |
30/05/24 | 4,73 | +4,19 % | 547 080 |
29/05/24 | 4,54 | -1,30 % | 658 328 |
28/05/24 | 4,6 | +0,22 % | 496 215 |
24/05/24 | 4,59 | +2,91 % | 464 992 |
Cours en différé Nyse, Le 31 mai 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-22,82 % | 1,15 Md | |
+12,83 % | 11,46 Md | |
-13,40 % | 10,52 Md | |
-5,24 % | 10,17 Md | |
+13,36 % | 6,86 Md | |
+4,49 % | 4,74 Md | |
-24,30 % | 4,31 Md | |
-10,28 % | 3,5 Md | |
-8,90 % | 2,65 Md | |
+17,90 % | 2,01 Md |