Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3 420 JPY | +2,09 % | +1,03 % | +15,70 % |
20/02 | Ebara Jitsugyo s'oppose à une proposition d'actionnaire | CI |
19/02 | Le conseil d'administration d'Ebara Jitsugyo Co. a l'intention de lancer un programme de rachat d'actions. | CI |
CA 2022 | 30,23 Md 194 M 180 M | CA 2023 | 36,28 Md 233 M 216 M | Capitalisation | 35,25 Md 226 M 210 M |
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Résultat net 2022 | 2,17 Md 13,92 M 12,94 M | Résultat net 2023 | 3,14 Md 20,17 M 18,74 M | VE / CA 2022 | 0,56 x |
Trésorerie nette 2022 | 10,12 Md 64,94 M 60,36 M | Trésorerie nette 2023 | 13,41 Md 86,07 M 80 M | VE / CA 2023 | 0,6 x |
PER 2022 |
12,4
x | PER 2023 |
11,2
x | Employés | 531 |
Rendement 2022 |
3,86 % | Rendement 2023 |
2,88 % | Flottant | 74,19 % |
1 jour | +2,09 % | ||
1 semaine | +1,03 % | ||
Mois en cours | +1,03 % | ||
1 mois | -4,07 % | ||
3 mois | +7,89 % | ||
6 mois | +26,29 % | ||
Année en cours | +15,70 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hisashi Suzuki
CEO | Chief Executive Officer | 84 | 01/09/61 |
President | 61 | 01/06/89 | |
Takahiro Koga
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hisashi Suzuki
CEO | Chief Executive Officer | 84 | 01/09/61 |
Director/Board Member | 66 | 01/03/78 | |
Noboru Tachibana
BRD | Director/Board Member | 73 | 01/03/12 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,11% | 0 M€ | +22,63 % | ||
0,00% | 0 M€ | +15,90 % | - | |
0,00% | 0 M€ | +15,14 % | - | |
0,00% | 0 M€ | +15,82 % | ||
0,00% | 0 M€ | +15,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
09/05/24 | 3 420 | +2,09 % | 58 300 |
08/05/24 | 3 350 | -1,03 % | 10 000 |
07/05/24 | 3 385 | 0,00 % | 14 300 |
02/05/24 | 3 385 | -0,59 % | 14 300 |
01/05/24 | 3 405 | +0,59 % | 9 300 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 09 mai 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
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+15,70 % | 257 M | |
+37,33 % | 2,36 Md | |
-10,73 % | 1,05 Md | |
+20,51 % | 854 M | |
-8,19 % | 778 M | |
+12,26 % | 649 M | |
+13,13 % | 654 M | |
-13,79 % | 609 M | |
-4,86 % | 577 M | |
+10,20 % | 549 M |