Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2,38 CAD | -1,65 % | -7,03 % | +38,37 % |
28/05 | Organigram signe un accord d'approvisionnement de trois ans avec Avida Medical au Royaume-Uni | MT |
28/05 | Organigram signe un accord de fourniture de trois ans avec Avida Medical au Royaume-Uni | CI |
CA 2024 * | 159 M 116 M 107 M | CA 2025 * | 186 M 135 M 125 M | Capitalisation | 246 M 179 M 166 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -57 M -41,56 M -38,42 M | Résultat net 2025 * | -19 M -13,85 M -12,81 M | VE / CA 2024 * | 1,55 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,32 x |
PER 2024 * |
-3,97
x | PER 2025 * |
-15,9
x | Employés | 984 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 72,68 % |
Dernier transcript sur Organigram Holdings Inc.
1 jour | -1,65 % | ||
1 semaine | -7,03 % | ||
Mois en cours | -18,49 % | ||
1 mois | -7,75 % | ||
3 mois | -14,39 % | ||
6 mois | +32,22 % | ||
Année en cours | +38,37 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Beena Goldenberg
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 09/09/21 |
Greg Guyatt
DFI | Director of Finance/CFO | - | 08/01 |
Nathalie Batten
COO | Chief Operating Officer | - | 01/06/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 61 | 12/01/21 | |
Stephen Smith
BRD | Director/Board Member | 66 | 25/02/20 |
Beena Goldenberg
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 09/09/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
2,88% | 39 M€ | +11,24 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/05/24 | 2,38 | -1,65 % | 108 124 |
28/05/24 | 2,42 | -2,02 % | 233 069 |
27/05/24 | 2,47 | -0,40 % | 28 219 |
24/05/24 | 2,48 | -0,40 % | 151 926 |
23/05/24 | 2,49 | -2,73 % | 301 854 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 29 mai 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+38,37 % | 180 M | |
-.--% | 339 M | |
+18,11 % | 232 M | |
+3,09 % | 213 M | |
+140,98 % | 140 M | |
-28,57 % | 121 M | |
+29,80 % | 117 M | |
-46,53 % | 110 M | |
+7,69 % | 93,5 M | |
+150,00 % | 75,33 M |