L'entreprise allemande a reçu la lettre le 7 juin - qui a également été diffusée sur une plateforme de médias sociaux chinois - et mène une enquête avec des conseillers externes indépendants, a déclaré le porte-parole dans un communiqué.
L'un des employés a violé le code de conduite en interagissant avec des fournisseurs locaux, tandis qu'un autre "n'a pas répondu aux attentes de la direction de l'entreprise en matière de respect mutuel et de confiance", a déclaré l'entreprise dans le communiqué.
Adidas n'a pas donné le nom des deux employés.