L'accord prévoit notamment des augmentations individuelles de 1,8%, une enveloppe de 0,1% pour financer des primes individuelles exceptionnelles et la monétisation du compte épargne temps, dans la limite de 35 heures, indique la compagnie aérienne dans un communiqué.

Il complète les dispositions de l'accord salarial inter-catégoriel du 19 octobre dernier, qui prévoit notamment pour 2019 une augmentation générale de 2% au 1er janvier.

(Claude Chendjou, édité par Benjamin Mallet)