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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 183,95 PLN | -0,59 % |
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-2,05 % | -19,46 % |
| 28/05 | ASSECO POLAND : Solide carnet de commandes au T1, en hausse d'environ 21% sur un an aux taux de change actuels. |  |
| 28/05 | Transcript : Asseco Poland S.A., Q1 2026 Earnings Call, May 28, 2026 |
Description de l'Activité: Asseco Poland S.A.
Nombre d'employés: 30 443
Répartition des Ventes par Activité: Asseco Poland S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (PLN) | 2022 (PLN) | 2023 (PLN) | 2024 (PLN) | 2025 (PLN) |
|---|---|---|---|---|---|
Formula Systems | 9,31 Md | 11,46 Md | 10,92 Md | 10,99 Md | 9,9 Md |
Asseco International | 3,65 Md | 4,2 Md | 4,06 Md | 4,14 Md | 4,63 Md |
Asseco Poland | 1,58 Md | 1,74 Md | 1,96 Md | 2,05 Md | 2,29 Md |
Eliminations | -31,1 M | -28,7 M | -49,6 M | -45,3 M | -42,6 M |
Répartition Géographique des Ventes: Asseco Poland S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (PLN) | 2022 (PLN) | 2023 (PLN) | 2024 (PLN) | 2025 (PLN) |
|---|---|---|---|---|---|
Israel | 5,81 Md | 6,97 Md | 6,62 Md | 6,82 Md | 7,74 Md |
Poland | 1,8 Md | 2 Md | 2,26 Md | 2,42 Md | 2,7 Md |
USA | 2,27 Md | 3,04 Md | 2,77 Md | 2,55 Md | 1,66 Md |
Other Countries | 1,57 Md | 1,85 Md | 1,86 Md | 1,9 Md | 1,31 Md |
Spain | 698 M | 804 M | 617 M | 534 M | 636 M |
Slovak Republic | 512 M | 486 M | 450 M | 477 M | 595 M |
Czech Republic | 379 M | 369 M | 468 M | 484 M | 524 M |
Serbia | 312 M | 374 M | 375 M | 399 M | 396 M |
Germany | 367 M | 483 M | 502 M | 518 M | 390 M |
Bosnia and Herzegovina | - | - | - | - | 234 M |
Croatia | 142 M | 224 M | 192 M | 209 M | 228 M |
Romania | 163 M | 207 M | 254 M | 209 M | 201 M |
Turkey | - | - | - | 217 M | 169 M |
Denmark | 195 M | 258 M | 112 M | - | - |
United Kingdom | 284 M | 302 M | 417 M | 402 M | - |
Comité Exécutif: Asseco Poland S.A.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Corporate Officer/Principal | 60 | 01/09/1995 | |
| Directeur Général | 70 | 01/01/1991 | |
Rafal Kozlowski
DFI | Directeur Financier/CFO | 52 | 01/06/2012 |
| Directeur Financier/CFO | 40 | 01/04/2021 | |
| Investor Relations Contact | - | 01/01/2019 |
Composition du Conseil d'Administration: Asseco Poland S.A.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jacek Jozef Duch
CHM | Président | 78 | 01/01/2007 |
Adam Noga
CHM | Président | 71 | 01/01/1998 |
Dariusz Brzeski
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/01/2009 |
Artur Kucharski
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/08/2010 |
Izabela Albrycht
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2017 |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/01/2022 | |
Dagmara Ciesla
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 | |
Robin van Poelje
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2025 |
Participations: Asseco Poland S.A.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
ASSECO POLAND S.A. 17,84 % | 14 808 872 | 17,84 % | 804 M $ |
FORMULA SYSTEMS (1985) LTD. 25,81 % | 3 958 154 | 25,81 % | 524 M $ |
ASSECO SOUTH EASTERN EUROPE S.A. 50,89 % | 26 407 081 | 50,89 % | 455 M $ |
ASSECO BUSINESS SOLUTIONS S.A. 46,47 % | 15 528 570 | 46,47 % | 402 M $ |
Coordonnées de la Société: Asseco Poland S.A.
Sociétés du Groupe: Asseco Poland S.A.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
exe sro | |
Asseco International As | |
Asseco International As | |
LittleLane AS | |
Asseco Enterprise Solutions as
 Asseco Enterprise Solutions as Information Technology ServicesTechnology Services Provides computer programming and information technology services |
Information Technology Services
|
Services et conseil en informatique - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,59 % | -2,05 % | +1,80 % | +125,29 % | 4,05 Md | |
| +0,78 % | -2,41 % | -3,91 % | +96,98 % | 255 Md | |
| +0,10 % | -4,58 % | -47,34 % | -48,20 % | 102 Md | |
| -1,02 % | -0,56 % | +13,96 % | +29,40 % | 82,6 Md | |
| +0,88 % | +2,96 % | -36,91 % | -30,92 % | 84,15 Md | |
| -1,31 % | -6,99 % | -38,69 % | -8,54 % | 57,23 Md | |
| +0,95 % | +0,84 % | -29,57 % | -10,75 % | 48,95 Md | |
| -0,61 % | -3,15 % | -7,16 % | +72,32 % | 35,42 Md | |
| +0,43 % | +2,85 % | -32,68 % | +2,36 % | 33,17 Md | |
| +0,08 % | -3,94 % | -6,39 % | +177,80 % | 31,82 Md | |
| Moyenne | -0,03 % | -3,66 % | -18,69 % | +40,57 % | 73,35 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,22 % | -2,94 % | -17,66 % | +37,36 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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