AmerisourceBergen nomme Ann Anaya au poste de vice-présidente directrice et responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Le 25 janvier 2022 à 15:30
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AmerisourceBergen a annoncé la nomination d'Ann Anaya en tant que SVP et Chief Diversity Equity and Inclusion Officer de l'organisation. À ce poste, Mme Anaya dirigera le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) et sera chargée de mener la stratégie mondiale d'AmerisourceBergen en matière de DEI afin d'instaurer une culture plus inclusive, de favoriser des environnements plus engageants et d'obtenir des résultats plus favorables pour les clients et les patients. Avant de prendre ses fonctions chez AmerisourceBergen, Mme Anaya a passé près de neuf ans chez 3M, dont les cinq dernières années en tant que responsable de la diversité et vice-présidente de l'inclusion mondiale. Dans le cadre de ses fonctions, Mme Anaya a reçu de nombreux prix et distinctions, notamment le titre de "Hispanic Executives top 10 leaders of 2021" et celui de "Top 100 Chief Diversity Officers" décerné par le National Diversity Council. Anaya a également passé plus de 11 ans à servir en tant que procureur adjoint des États-Unis pour le district du Minnesota. Elle est titulaire d'un doctorat en droit avec distinction de la faculté de droit de l'université du Minnesota et d'une licence en sciences politiques du College of Liberal Arts de l'université du Minnesota.
Cencora, Inc. est spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques. Le groupe fournit des médicaments génériques et princeps, des produits de soins OTC, et des équipements de soins à domicile aux prestataires de soins de santé (hôpitaux, cliniques, pharmacies, médecins, etc.) situés aux Etats-Unis et au Canada. Par ailleurs, le groupe propose des prestations de services aux médecins et aux patients (prestations de soutien et d'aide au remboursement, prestations de gestion des ordonnances, prestations de services infirmiers, prestations de services d'injection et de perfusion à domicile, etc.).