Citigroup s'est refusé à tout commentaire.

Le Financial Times a rapporté la nouvelle plus tôt.

Le mois dernier, la banque a annoncé son intention de réduire le nombre de niveaux de direction de 13 à 8 dans le cadre de sa plus grande réorganisation depuis des décennies. Dans les deux premiers niveaux de direction, Citi a réduit de 15 % les rôles fonctionnels et a supprimé 60 comités, a indiqué la banque lors de la présentation de ses résultats du troisième trimestre.