Temps réel estimé
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
8,355 USD | -0,30 % | -7,20 % | +14,48 % |
02/05 | Transcript : Mistras Group, Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 02, 2024 | |
01/05 | Le Groupe Mistras, Inc. réaffirme ses prévisions de résultats pour l'année 2024 | CI |
Synthèse
- La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
Points forts
- La société bénéficie de multiples de résultats attractifs. Avec un PER de 12.99 pour 2024 et de 9.47 pour 2025, la société fait partie des moins chères du marché.
- Le titre est valorisé sur 2024 à 0.55 fois son chiffre d'affaires, soit des niveaux de valorisation très intéressants comparativement aux autres sociétés de la cote.
- La société est faiblement valorisée compte tenu des flux de trésorerie générés par son activité.
- Les analystes ont récemment fortement relevé leurs anticipations de chiffre d'affaires.
- Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont largement revu à la hausse leurs estimations de rentabilité pour les prochains exercices.
- L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
- L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la hausse au cours des quatre derniers mois.
- L'opinion des analystes qui couvrent le dossier s'est améliorée au cours des quatre derniers mois.
- Les analystes qui composent le consensus ont fortement révisé positivement leur opinion de la société au cours des douzes derniers mois.
Points faibles
- La rentabilité de la société avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements caractérise des marges fragiles.
- La rentabilité de l'activité est un point faible conséquent pour l'entreprise.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Pétrole et gaz - compagnies intégrées
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+14,48 % | 260 M | C | ||
-9,39 % | 1 930 Md | B | ||
+19,66 % | 472 Md | B+ | ||
+49,61 % | 243 Md | B | ||
+9,63 % | 228 Md | C+ | ||
+9,79 % | 168 Md | C+ | ||
-1,48 % | 95,37 Md | C+ | ||
-7,25 % | 81,89 Md | A- | ||
+28,55 % | 51,57 Md | C+ | ||
-3,36 % | 51,49 Md | A- |