PORTERS CORPORATION Ajouter à une liste
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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2 092 JPY | +0,10 % |
|
-0,10 % | -2,83 % |
| CA 2021 | 1,1 Md 6,83 M 6,38 M | CA 2022 | 1,29 Md 8,01 M 7,48 M | Capitalisation | 2,83 Md 17,6 M 16,43 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Résultat net 2021 | 152 M 944 k 882 k | Résultat net 2022 | 222 M 1,38 M 1,29 M | VE / CA 2021 * | - |
| Trésorerie nette 2021 | 592 M 3,68 M 3,43 M | Trésorerie nette 2022 | 896 M 5,57 M 5,2 M | VE / CA 2022 | 1,5 x |
| PER 2021 * |
-
| PER 2022 |
13,3
x | Employés | 56 |
| Rendement 2021 * |
-
| Rendement 2022 |
-
| Flottant | 30,2 % |
Plus de données fondamentales
* Données estimées
Plus d'actualités
Plus d'actualités
| 1 jour | +0,10 % | ||
| 1 semaine | -0,10 % | ||
| Mois en cours | +1,31 % | ||
| 1 mois | +1,21 % | ||
| 3 mois | -0,57 % | ||
| 6 mois | +3,77 % | ||
| Année en cours | -2,83 % |
1 semaine
2 050.00
2 100.00
1 mois
2 019.002 100.00
Année en cours
1 961.002 392.00
1 an
1 827.002 678.00
3 ans
1 667.003 615.00
5 ans
1 667.003 615.00
10 ans
1 667.003 615.00
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 28/06/24 | 2 092 | +0,10 % | 1 500 |
| 27/06/24 | 2 090 | -0,24 % | 1 300 |
| 26/06/24 | 2 095 | +1,65 % | 900 |
| 25/06/24 | 2 061 | -1,86 % | 6 500 |
| 24/06/24 | 2 100 | +0,29 % | 1 200 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 28 juin 2024 à 08:00
Plus de cotations
Porters Corp est une société basée au Japon qui exerce principalement ses activités dans le domaine de la technologie des ressources humaines (HR). L'activité HR Tech fournit principalement le service en nuage PORTERS. PORTERS est un système de gestion de l'appariement complet basé sur le cloud pour les agences de recrutement, les agences de répartition des travailleurs et d'autres entreprises impliquées dans les services d'appariement des ressources humaines. PORTERS est doté de diverses fonctions de visualisation et d'automatisation des processus commerciaux dans le secteur des ressources humaines. Les principales fonctions de PORTERS comprennent la gestion des offres d'emploi et des candidats, la gestion des processus, les fonctions d'appariement, la personnalisation, la collaboration avec les médias et l'extérieur, et l'édition de formulaires.
Agenda
| Varia. 1 janv. | Capi. | |
|---|---|---|
| -2,83 % | 20,45 M | |
| -13,54 % | 190 Md | |
| +2,92 % | 169 Md | |
| +5,75 % | 159 Md | |
| +2,46 % | 97,69 Md | |
| +50,08 % | 93,25 Md | |
| +17,01 % | 85,67 Md | |
| +1,55 % | 77,83 Md | |
| -0,44 % | 47,42 Md | |
| -32,12 % | 45,23 Md |
