Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
825 GBX | +2,42 % | +5,10 % | -0,43 % |
07/05 | TRAVIS PERKINS : La prudence s'impose, alors que Toolstation s'effondre | |
02/05 | Avis d'analystes du jour : TotalEnergies, Engie, Stellantis, Fnac, Ipsen, Teleperformance, Neoen, SES... |
CA 2024 * | 4,79 Md 5,99 Md 5,56 Md | CA 2025 * | 5 Md 6,26 Md 5,81 Md | Capitalisation | 1,7 Md 2,13 Md 1,97 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 80 M 100 M 92,92 M | Résultat net 2025 * | 128 M 160 M 149 M | VE / CA 2024 * | 0,53 x |
Dette nette 2024 * | 843 M 1,06 Md 979 M | Dette nette 2025 * | 751 M 940 M 872 M | VE / CA 2025 * | 0,49 x |
PER 2024 * |
21,2
x | PER 2025 * |
13,2
x | Employés | 19 172 |
Rendement 2024 * |
2,44 % | Rendement 2025 * |
3,31 % | Flottant | 96,76 % |
Dernier transcript sur Travis Perkins plc
1 jour | +1,00 % | ||
1 semaine | +3,40 % | ||
Mois en cours | +6,97 % | ||
1 mois | +7,40 % | ||
3 mois | +4,10 % | ||
6 mois | +7,83 % | ||
Année en cours | -2,79 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nicholas Roberts
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 01/07/19 |
Duncan Cooper
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 15/06/23 |
Phil Tenney
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/01/20 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jeremy Maiden
BRD | Director/Board Member | 62 | 01/06/23 |
Marianne Culver
BRD | Director/Board Member | - | 01/11/19 |
Chairman | 61 | 31/03/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,04% | 0 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
10/05/24 | 825 | +2,42 % | 355 759 |
09/05/24 | 805,5 | +1,00 % | 395 353 |
08/05/24 | 797,5 | -0,37 % | 550 246 |
07/05/24 | 800,5 | +1,97 % | 957 104 |
03/05/24 | 785 | +0,77 % | 269 722 |
Cours en différé London S.E., Le 09 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-2,79 % | 2,13 Md | |
+7,57 % | 12,84 Md | |
-0,53 % | 160 M | |
-.--% | 131 M | |
-13,00 % | 107 M | |
-4,20 % | 71,04 M |