Le 26 avril 2024, Delta Air Lines, Inc. a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de la part de As You Sow, au nom du LongView LargeCap 500 Index Fund, selon laquelle la société doit adopter et divulguer une politique de non-ingérence (politique) défendant les droits à la liberté d'association et à la négociation collective dans ses activités, comme le reflète la Déclaration de l'Organisation internationale du travail sur les principes et droits fondamentaux au travail. La politique doit contenir un engagement de La non-ingérence lorsque les employés cherchent à former un syndicat ou à y adhérer, et l'interdiction d'agir de manière à saper ce droit ou de faire pression sur les employés pour qu'ils ne forment pas de syndicat ou n'y adhèrent pas ; la négociation collective de bonne foi et en temps voulu si les employés forment un syndicat ou y adhèrent ; le respect des normes les plus élevées lorsque la législation nationale ou locale diffère des normes internationales en matière de droits de l'homme ; la définition de processus permettant d'identifier, de prévenir, de rendre compte et de remédier aux pratiques qui violent la politique ou qui sont incompatibles avec elle. En outre, la société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition des actionnaires lors de l'assemblée générale annuelle des actionnaires prévue le 20 juin 2024.